- Selecta Compensación: Selecta Consulting Group ayuda a definir o re-definir de acuerdo con las necesidades y estructura organizacional del cliente, los objetivos y políticas de remuneración más acordes y justos de acuerdo con las características de la empresa y su entorno socio-económico. Ofrecemos esquemas de:

- Valoración de los puestos de trabajo

- Estructura salarial

- Incentivos salariales

- Compensación por objetivos

- Compensación variable

- Compensación flexible